信息來源于:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布于:2023-10-26
常言道:術(shù)業(yè)有專攻,專業(yè)的人做專業(yè)的事。一個食堂的正常運行,是需要管理、采購、物流、廚房人員配置,以及設(shè)備維修、成本控制、財務監(jiān)督、食品安全控制與跟蹤調(diào)查等各個方面的繁瑣事項和費用的。
企業(yè)自營的食堂若是無法保證專業(yè)的管理,是特別容易造成材料、人員、資金的成本浪費的。
對企業(yè)來說,一個食堂一旦開始經(jīng)營,就不能說停就停了,所有最開始的選擇合適的承包商是非常重要的。
如果企業(yè)自營食堂,那么大多數(shù)廚務人員可能是來自本地域的人,他們合作時間短,且工作經(jīng)驗各不相同,加上公司員工來自全國各地,飲食習慣存在較大差異,人員流動頻繁不穩(wěn)定,在味道上是很難滿足員工的口味需求的,如果員工都不愿意吃食堂的員工餐,而是去訂外賣,那么食堂將會很難維持,且極易虧本,這更是大大增加了公司的資金壓力。
對有食堂的企業(yè)的企業(yè)開說,選擇外包食堂更可靠。使用外包公司,如果出現(xiàn)了食品安全問題,那么主要責任是外包公司的,這大大減小了公司出現(xiàn)風險的幾率。且支付酬勞方式靈活,可以按月付費,即下個月付上個月的費用。
這樣做最大的好處是可以最大程度的增加公司企業(yè)的現(xiàn)金流動,減輕部分的企業(yè)壓力。細節(jié)決定成敗,可別小瞧了這筆資金,在經(jīng)濟不景氣的時候,它也許能起到至關(guān)重要的作用,甚至幫助我們力挽狂瀾。
從員工的飲食健康上說,一個專業(yè)的團隊,一般都會配對至少一個營養(yǎng)師團隊,他們會在保證味道,滿足員工味蕾的前提下,為所有人保證營養(yǎng)的合理全面。
要知道,隨著社會不斷的發(fā)展,人們的生活水平也在不斷提高,其飲食結(jié)構(gòu)也發(fā)生了極大的改變,如維生素攝入過少,但油鹽去攝入過量;碳水化合物攝入過量,蛋白質(zhì)卻又攝入過少等問題,其飲食習慣是非常的不健康。這也導致我國肥胖率逐年升高,而高血壓,糖尿病卻越來越年輕化。
所以,健康的飲食習慣是非常有必要的,而一個專業(yè)的營養(yǎng)師團隊不僅能接收到員工的意見為他定制專屬營養(yǎng)餐,還能保證員工的膳食健康。底層基礎(chǔ)決定上層建筑,員工健康了,公司才能正常運行,你說對不對。
最后,在當今食堂承包已成為各企業(yè)食堂的主流趨勢。選擇專業(yè)的外包團隊,將食堂托管經(jīng)營,企業(yè)的人員不需要投入管理工作,只需要履行監(jiān)督就可以,這將會大大減少員工投入,提高企業(yè)的效率。
不管是企業(yè)單位還是學校單位以及工廠食堂,都不免是一種輕松運營的方式,全面解決了用餐安全的問題,更幫助企業(yè)留住穩(wěn)固了人才。
綜上可大致總結(jié)為專業(yè)的廚師和營養(yǎng)師隊伍,將菜單合理化,保障菜色的豐富,營養(yǎng)平衡等方面都是要優(yōu)于自營食堂的。專業(yè)管理為員工營造健康舒適的就餐環(huán)境,省時省心